载能科普-矿池的运作下篇

在《载能科普-矿池的运作上篇》中，我们带大家了解矿池的挖矿过程和集中挖矿的机制，现在我们将继续介绍矿池的功能以及如何分配奖励。

矿池的功能

矿池实质上是池成员的协调员。这些功能包括管理池成员的值，通过可用处理能力的努力寻找奖励，记录每个池成员执行的工作以及根据适当的验证后按工作分配的比例向每个池成员分配奖励份额。

每个池成员的工作可以通过两种方式分配。传统方法涉及为成员分配一个工作单元，该工作单元由特定范围的随机数组成，该随机数是区块链矿工正在计算的数字。一旦池成员完成了在指定范围内的工作，他们就会提出要分配新工作单元的请求。

第二种挖矿方法允许池成员自由选择和选择自己喜欢的工作，而无需池中的任何分配。该方法可确保没有两个成员位于同一范围内，就像没有两个淘金者在探索同一块土地一样。

矿池如何分配奖励

成功识别矿池的奖励，然后根据池份额机制进行共享。份额描述了特定成员计算机对挖矿池的贡献。

有两种份额-接受和拒绝。

接受的份额表明，池成员所做的工作为发现新的加密货币做出了巨大贡献，这些都得到了回报。

被拒绝的份额代表对区块链发现无贡献的工作，因此不付款。即使成员的计算机成功执行了工作，但针对该特定阻止将其提交的时间较晚，也构成了被拒绝的工作。

理想情况下，池成员希望其所有股份被接受。但是，被拒绝的股份是不可避免的，因为会员计算机上的所有计算不可能在硬币发现中很有用，并且总是按时提交。

池成员将根据其接受的有助于发现新代币区块的份额获得奖励。股份没有实际价值，它只是一种会计方法，以使奖励分配保持公平。根据接受的份额，会员可以使用以下不同的方法获得奖励：

每股支付（PPS）：仅基于池成员提供的接受的份额允许即时支付，池成员可以立即从池的现有余额中提取收入。

比例（PROP）：在挖矿回合结束时，将提供奖励，奖励与成员所占份额相对于池中总份额的比例成正比。

共享的每股最高支付额（SMPPS）：一种类似于PPS的方法，但是将支出限制为共享池已赚取的最高额。

均衡共享的每股最高支付额（ESMPPS）：一种类似于SMPPS的方法，但在比特币采矿池中的所有矿工之间平均分配付款。

其他变体包括双几何方法（DGM），最近共享的每股最高支付额（RSMPPS），带最新回酬的最高有偿支付额（CPPSRB）和比特币合并挖矿（BPM）。

在决定加入一个特定的矿池之前，矿工应注意每个矿池如何在成员之间共享其付款以及其收取的费用（如果有）。通常，矿池可能会收取1％至3％的矿池费用。

随着与家用计算机兼容的高速设备的支持，挖矿变得越来越流行，从单个挖矿中实际获利的机会正在减少。大多数人选择加入一个挖矿池，从而使他们的高概率有限利润，而不是低概率高利润。

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【载能简介】

载能（Zionodes）创立于2020年，核心团队2016年就进入比特币挖矿专业领域，目前已成为全球领先的比特币矿机交易平台，致力于为矿工提供矿机购买、矿机托管等一站式比特币挖矿服务交易平台。无隐性费用，无复杂合约，一切成本完全透明。

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